Persamaan Akuntansi

Persamaan Akuntansi

Kelas XI Materi

Persamaan akuntansi merupakan landasan dari pembukuan berpasangan. Transaksi keuangan perusahaan akan mempengaruhi posisi keuangan sebelah kiri (Aktiva) dan sebelah kanan (Pasiva), dimana harus seimbang antara debit (harta) dengan kredit (utang/modal)

Kekayaan yang dimiliki oleh perusahaan disebut Aktiva dan hak atas kekayaan disebut Pasiva. Hubungan antara aktiva dan pasiva dinyatakan dengan persamaan:

Ø  Aktiva = Pasiva         atau           Assets = Equity

Aktiva diperoleh dari dua sumber, Yaitu dari Pemilik dan Kreditor

Ø  Harta = Utang +  Modal

Ø  Harta – Utang = Modal

Ø  Modal = Harta – Utang

Pendapatan merupakan kenaikan aktiva dan menambah equitas yang di peroleh dari hasil penjualan atau jasa. Beban merupakan penurunan aktiva dan menurunkan equitas yang merupakan pengorbanan untuk memperoleh pendapatan.

Ø  Harta = Kewajiban + Equitas + pendapatan – Beban

Pengaruh Transaksi Keuangan Terhadap Persamaan Akuntansi :

1.      Perubahan aktiva diikuti dengan perubahan aktiva lain dalam jumlah yang sama.

2.      perubahan aktiva diikuti dengan perubahan kewajiban dalam jumlah yang sama

3.      perubahan aktiva diikuti dengan perubahan equitas dalam jumlah yang sama.

4.      perubahan aktiva diikuti dengan perubahan utang dan modal dalam jumlah yang sama.

Pencatatan Transaksi Keuangan Dalam Persamaan Akuntansi :

Nayla di Padang ingin mendirikan perusahaan “NANDA SERVICE “.

Berikut ini transaksi yang terjadi selama Juli 2008:

1        Nn Nayla menyetorkan uang kepada perusahaan sebagai modal awal sebesar Rp 20.000.000,-

2        Pembelian peralatan kantor sebesar Rp 13. 200.000,-secara tunai.

3        Dibeli perlengkapan kantor dengan kredit sebesar Rp 1.950.000,-

4        Dibayar hutang sebesar Rp 900.000,-

5        Diperoleh pendapatan secara tunai dari jasa service sebesar Rp 6.000.000,-

6        Dibayar sewa Rp 150.000,- gaji karyawan Rp 1.650.000,- listrik Rp 75.000,- serba-serbi Rp 225.000,-

7        Perlengkapan kantor yang terpakai bulan ini Rp 1.200.000,-

8        Penyusutan peralatan kantor Rp 600.000,-

9        Diambil uang perusahaan untuk kepentingan pribadi Rp 1.500.000,-

Buatlah analisis dari transaksi diatas dan susunlah persamaan akuntansinya.

JAWAB:

ANALISIS TRANSAKSI

1.      Kas / harta bertambah, Modal bertambah.

2.      Peralatan kantor / harta bertambah, kas / harta berkurang

3.      Perlengkapan kantor / harta bertambah, utang / kewajiban bertambah.

4.      Hutang / Kewajiban berkurang, kas / harta bertambah

5.      Kas / Harta bertambah, Modal bertambah

6.      kas / harta berkurang, Modal berkurang.

7.      Perlengkapan Kantor / harta berkurang, Modal berkurang

8.      Beban penyusutan peralatan kantor / Modal berkurang, akumulasi penyusutan bertambah

9.      Kas / harta berkurang, modal berkurang.

“NANDA SERVICE”

Persamaan Akuntansi

Bulan Juli 2008

(Dalam Ribuan Rupiah)

No	Kas	Perlengkapan kantor	Peralatan Kantor	Akumulasi penyusutan	Utang Usaha	Modal	Ket
1 2 3 4 5 6 7 8 9	20.000 13.200 4.800 - 4.800   (900) 3.900 6.000 9.900 1.200 - - - 7.800 - 7.800 - 7.800  (1.500)	- - - 1.950 1.950 - 1.950 - 1.950 - - - - 1.950 1.200   750 -  750 -	- 13.200 13.200 - 13.200 - 13.200 - 13.200 - - - - 13.200 - 13.200 - 13.200 -	- - - - - - - - - - - - - - - - 600 600 -	- - - 1.950 1.950   900 1.050 - 1.050 - - - - 1.050 - 1.050 - 1.050 -	20.000 - 18.000 - 18.000 - 18.000 6.000 24.000   (1.650)     (150)       (75)     (225)   21.900   1.200 20.700     (600) 20.100   (1.500)	Pendapatan B gaji B Sewa B Listrik B Serba “i Penyusutan prive
	3.300	750	13.200	600	1.050	15.600

-marthayunanda-

Pencatatan Ayat Jurnal Penyesuaian Perusahaan Dagang

Pencatatan Ayat Jurnal Penyesuaian Perusahaan Dagang

Kelas XII Materi

a.        Penyesuaian persediaan dengan menggunakan pendekatan ikhtisar laba rugi

Pada akhir periode akuntansi, jumlah persediaan barang dagang awal disesuaikan menjadi persediaan barang  dagang akhir menggunakan akun ikhtisar laba rugi (termasuk akun nominal) sebagai perantara. Hali ini dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut :

1.      Memindahkan saldo akun persediaan barang dagang awal ke akun ikhtisar laba rugi.

Ikhtisar laba rugi                                Rp.xxx

  Persediaan barang dagang               Rp.xxx

2.      Memunculkan saldo akun persediaan barang akhir.

Persediaan barang dagang                  Rp.xxx

  Ikhtisar laba rugi                              Rp.xxx

Pendekatan Ikhtisar laba Rugi :

Sistim pencatatan persediaan barang dagang dimana jumlah persediaan barang dagang awal disesuaikan menjadi persediaan barang dagang akhir menggunkana aku ikhtisar laba rugi (termasuk akun normal) sebagai perantara.

b.       Penyesuaian persediaan menggunakan pendekatan harga pokok penjualan.

Perhitungan harga pokok penjualan (HPP) melibatkan akun-akun persediaan harga barang awal dan akhir, pembelian, retur pembelian dan pengurangan harga serta potongan pembelian. Menurut pendekatan ini, seluruh akun tersebut dipindahkan ke akun harga pokok penjualan, sehingga kita dapat memperoleh saldo akun harga poko penjualan pada akhir periode.

        Persediaan barang dagang menggunakan pendekatan harga pokok penjualan disesuaikan dengan langkah-langkah sebagai berikut :

1.      Persediaan barang dagang awal.

Harga pokok penjualan                                 Rp.xxx

  Persediaan barang dagang                           Rp.xxx

2.      Pembelian barang dagang

Harga pokok penjualan                                 Rp.xxx

  Pembelian                                                    Rp.xxx

3.      Retur pembelian dan pengurangan harga

Retur pembelian dan pengurangan harga       Rp.xxx

  Harga pokok penjualan                                Rp.xxx

4.      Beban angkut pembelian

Harga pokok penjualan                      Rp.xxx

  Beban angkut pembelian                  Rp.xxx

5.      Potongan pembelian

Potongan pembelian                           Rp.xxx

  Harga pokok penjualan`                   Rp.xxx

6.      Persediaan barang dagang akhir

Persediaan barang dagang                  Rp.xxx

  Harga pokok penjualan                    Rp.xxx

Pendekatan harga pokok penjualan

Sistem pencatatan persediaan barang dagang dimana akun-akun persediaan barang dagang awal dan akhir, pembelian ,retur pembelian dan pengurangan harga, serta potongan pembelian dipindahkan untuk menentukan harga pokok penjualan pada akhir periode.

c.        Ayat jurnal penyeseuaian perusahaan dagang

Selain akun persediaan barang dagang, ayat jurnal penyesuaian perusahaan dagang juga meliputi akun beban dibayar dimuka, pemakaian aktiva lancar, penyusutan aktiva tetap, dan beban yang masih harus dibayar.

-marthayunanda-

Materi Ekonomi SMA: Perekonomian Terbuka

Materi Ekonomi SMA: Perekonomian Terbuka

Kelas XII Materi

 Perdagangan Internasional

Adalah hubungan tukar menukar barang dan jasa yang dilakukan antar Negara dengan prinsip saling menguntungkan

    Penyebab Perdagangan Internasional

1.      Perbedaan Sumber Daya Alam

2.      Perbedaan Selera

3.      Penghematan Biaya Produksi / Efisiensi

4.      Percepatan Alih Teknologi

   Manfaat Perdagangan Internasional

1.      Sumber Devisa

2.      Perluasan Kesempatan Kerja

3.      Stabilitasi Harga

4.      Peningkatan Kualitas Konsumsi

5.      Percepatan Alih Teknologi

6.      Memperoleh Keuntungan Dan Spesialisasi

    Macam – Macam Perdagangan Internasional

1.      Perdagangan Bilateral

Adalah Perdagangan yang terjadi antara 2 negara

Contoh : Indonesia                     Amerika

2.      Perdagangan Regional

Perdagangan yang dilakukan oleh negara yang berada dalam suatu kawasan / wilayah

3.      Perdagangan antar regional

Perdagangan yang dilakukan antara wilayah dan wilayah lain

Contohnya : ASEAN                    MEE

4.      Perdagangan Multilateral

Perdagangan yang melibatkan banyak negara

    Teori – Teori Perdagangan Internasional

1.      Teori Keunggulan Mutlak ( Absolute Advantage )

Teori yang mengatakan bahwa dengan perdagangan bebas setiap Negara dapat berspesialisasi dalam produksi yang memiliki keinginan mutlak dan mengimpor komoditas yang mengalami kerugia mutlak. Teori ini dikemukakan oleh Adam Smith pada tahun 1776 dalam bukunya The Wealth Of Nations

2.      Teori Keunggulan Komparatif ( Comparative Advantage )

Teori yang mengatakan walaupun suatu Negara tidak memiliki suatu keunggulan apapun dalam produksi perdagangan yang saling menguntungkan masih bisa terjadi jika negara tersebut berspesialisasi pada produk yang memiliki biaya opurtunitas paling rendah dibandingkan Negara lain. Teori ini dikemukakan oleh David Ricardo pada tahun 1817

    Dampak Perdagangan Internasional

1.      Terhadap Produktifitas

- Produksi Tinggi

- Biaya Produksi Rendah

- Kwalitas Barang Tinggi

2.      Terhadap Konsumsi

- Harga Bersaing

- Kwalitas Konsumsi Tinggi

- Banyak Pilihan

- Kuantitas Konsumsi Meningkat

    Kebijakan Perdagangan Internasional

1.      Bidang Impor

- Kuota

- Larangan Impor

- Tarif

- Subsidi ( Premi Impor )

2.      Bidang Ekspor

- Premi Ekspor ( Subsidi )

- Larangan Ekspor

- Dumping

- Politik Perdagangan Bebas

Materi Ekonomi : Tenaga Kerja,Angkatan Kerja dan Kesempatan Kerja

Materi Ekonomi : Tenaga Kerja,Angkatan Kerja dan Kesempatan Kerja

Kelas XI Materi

1.      Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, Kesempatan Kerja

Tenaga Kerja adalah : Penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan, yaitu mereka yang sudah bekerja, mereka yang sedang mencari pekerjaan, dan mereka yang mengurus rumah tangga.

Angkatan Kerja adalah : Mereka yang mempunyai pekerjaan, baik sedang bekerja  maupun yang sementara tidak bekerja karena suatu sebab, seperti : petani yang sedang menunggup panen/hujan, pegawai yang sedang cuti, sakit dll.

Bukan Angkatan Kerja adalah : Mereka yang sedang sekolah, mengurus RT tanpa mendapatkan upah, lanjut usia, cacat jasmani, dan tidak melakukan suatu kegiatan yang dimasukkan kedalam kategori bekerja, sementara tidak bekerja atau mencari pekerjaan.

Usia Kerja adalah : Tingkat umur seseorang yang diharapkan dapat bekerja dan memperoleh pendapatan, di Indonesia berumur berkisar dari 15 sampai 55 tahun.

Kesempatan Kerja adalah : Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan)  untuk diisi oleh pencari kerja.

2.      Kesempatan Kerja dan Pasar Tenaga Kerja.

adalah : Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja (pekerjaan)  untuk diisi oleh pencari kerja.

Pasar tenaga kerja adalah : Keseluruhan aktivitas yang mempertemukan penawaran tenaga kerja (pencari kerja) dengan permintaan tenaga kerja (Lowongan kerja).

Penawaran tenaga kerja datang dari sector rumah tangga, sementara permintaan tenaga kerja datang dari perusahaan, unit-unit usaha dan kantor-kantor pemerintah.

Sebelum seseorang memutuskan untuk menerima atau tidak suatu lowongan  pekerjaan, maka pencari kerja membutuhkan informasi sebagai berikut :

1.      Jenis usaha dan gambaran umum tentang perusahaan dimana lowongan perusahaan itu berada.

2.      Kecocokan pekerjaan tersebut dengan pendidikan dan latar belakang pencari kerja.

3.      Tingkat upah serta lingkungan perusahaan.

4.      Keuntungan-keuntungan lain diluar gaji, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dll.

5.      Prospek masa depan, seperti kemungkinan naik pangkat, kesempatan menjadi pimpinan, kesempatan latihan didalam dan luar negeri.

Informasi yang dibutuhkan perusahaan yang berkaitan dengan kondisi pelamar adalah :

1.      Jenis dan tingkat pendidikan calon

2.      Keahlian khusus yang dimiliki oleh calon.

3.      Kejujuran, sikap, dan penampilan.

4.      Pengalaman kerja.

5.      Kesehatan,

3.      Upaya peningkatan kualitas kerja

Upaya peningkatan kualitas kerja ditempuh dengan cara :

a.       Melalui pendidikan formal

Baik yang bersifat umum maupun kejuruan.

b.      Melalui pendidikan non Formal, seperti :

Ø  Latihan kerja yang dilakukan pemerintah melalui BLK (Balai Latihan Kerja), kursus dan latihan, yang bertujuan untuk memberi keterampilan dan kemampuan pada pengikut kursus.

Ø  Pemagangan adalah

Ø  Latihan kerja langsung ditempat kerja, yang bertujuan untuk memantapkan profesionalisme yang dibentuk melalui latihan kerja.

Ø  Perbaikan gizi dan kesehatan, diperlukan untuk mendukung ketahanan kerja dan meningkatkan semangat kerja.

Tingkat partsipasi angkatan kerja (TPAK) adalah perbandingan antara angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja (15-65 tahun). Semakin tinggi TPAK maka semakin banyak keterlibatan penduduk usia produktif dalam pasar kerja.

(marthayunanda)